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忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假

所以我決定出門好好的玩個幾天

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像我這次住的飯店是東京小屋飯店 - 東京

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 16 間客房
  • 酒吧/酒廊
  • 空調
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)

鄰近景點

  • 東京晴空塔 (0.5 公里)
  • 淺草寺 (2.2 公里)
  • 淺草神社 (2.1 公里)
  • 江戶東京博物館 (2.9 公里)
  • 國立科學博物館 (4.1 公里)


商品訊息簡述:



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住宿評價英文

下面附上一則新聞讓大家了解時事



今(22)日清晨5時40分左右,一名男子疑似跑錯月台自助旅遊飯店,情急之下跨越鐵軌,遭列車直接撞擊,當場已無生命跡象。受到這起意外影響,台鐵有多班列車因此受到延誤。

台鐵一班從七堵開往蘇澳的4104車次南下區間車,行駛大溪車站東正線時,一名男子疑似欲搭乘火車但跑錯月台,心急之下跨越鐵軌而釀成意外。

這起意外也造成多班火車受到延誤,鐵路局立即調度並改以西正線單線行車,讓乘客換乘從樹林開往蘇澳的4118車次區間車。

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三成六的勞工月薪不及3萬元、非典型就業人數續創新高,主計總處公布的數字均顯示勞工處境有待提升,政大勞工所教授成之約表示,考慮到景氣問題,把餅做大、並視景氣透過政策手段鼓勵企業給員工加薪或是福利,才是勞資雙贏的結果。

成之約表示,台灣製造業有許多是接外國廠商的訂單,當外國廠商給的價格不好,企業幫員工加薪也有困難;另外,近年來我國雇主在法定福利支出的成本變高,像是基本工資、勞保費率調漲等,也壓縮企業調薪意願,甚至寧願視績效發放獎金,也不要固定調升本薪。

派遣等非典型就業被視為勞動市場上較弱勢的一群,儘管數據顯示自願比率達八成,成之約表示,官方稱非典型就業人數創新高不需過度擔憂,但派遣人力往往薪資被壓得較低、升遷管道受限,這部分問題還是值得重視。

產業結構未改善,加上雇主的成本逐年增加,綜合許多因素後,便導致薪資成長停滯的現象,不只使民眾對現狀愈來愈不滿,內需成長動能也顯得疲弱。

成之約建議,把餅做大,還有提高員工待遇或是報酬是可以並進的,前提是企業有能力可以負擔,因此景氣好時,企業成長也有前景,政府便可藉由政策手段,要求企業給予員工更多的薪資或福利;景氣不好時,政策手段則不宜太重,避免沒有產生正面效果,反而影響勞工就業,形同殺雞取卵。

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